各位领导、各位同事:
大家好！
今天，我很兴奋能加入这次竞聘。无论成功与否，我都觉得是我最大的幸运和机会，充分体现了公司和领导对我的期待、支持和关心。这个机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过自己的努力为公司创造更高的价值！
一、我的基本情况
我的名字叫xxx，我出生在****，我今年**岁，我受过大学教育。应聘后来到xxx公司xxx部。我想我是幸运的。通过我的努力和公司的大力支持，我从一个业务员到一个区域主管，一步一个脚印的走到了这里。
第二，我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠诚于销售事业的燃烧的心，它激励着我一直保持精力充沛的状态。多年来，我一直从事团队管理工作。无论在哪里，我都能以高度的事业心和责任感严格要求自己。我尽职尽责，踏实做事，服从工作，服从大局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。自上任以来，公司在管理和业务发展方面每年都创新高，结构调整非常合理。近年来，其综合竞争实力一直处于全省前列。
2.学习能力的优势。工作后依然坚持学习，积极参加各种学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习培养了我很强的自学能力，能够将所学灵活运用到日常管理工作中，真正做到了学用结合。在做好个人学习的同时，我以实际行动，带领全体员工参加各种学习和培训。即使工作很忙，我也要求员工参加公司组织的任何培训。
3.丰富的工作经验。本人长期在销售一线工作，对销售有深刻的理解和管理经验，能够很好的处理各种实际问题。同时，公司本着“用制度约束人，用思想激励人”的宗旨，制定了一系列规章制度。在过去的几年里，没有发生任何违章和责任事故。
4.协调能力强。各种内外部问题都能快速解决且效果良好，公关协调能力强，与其他部门及门店关系密切。几年来，我亲自负责的区域销售业绩，在公司排名第一。每年，我都能完成公司下达的业绩和利润目标。
三、竞聘后的想法
如果这次竞聘没有成功，说明我在某些方面没有达到公司和领导的要求，但是我会继续为公司的发展做出自己应有的贡献。如果我能取得竞聘的成功，既是我个人追求和自我提升的体现，也是我进一步为公司销售业务做贡献，为员工提供各种需求的机会。
我的具体工作设想是:
1.好好学习，努力工作，快速适应新的岗位。走上新的工作岗位，首先要开展好部门的各项业务，结合部门现状，快速开展工作。要想成为一个好的领导，做事之前首先要学会做人，虚心向公司有工作经验的同事学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。
2.当好大家的助手，积极推进观念创新和机制创新，从各方面关心下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生活问题，让他们交心谈心，促进他们敬业爱岗。
3.当前，在公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为一个来自销售一线的负责人，要充分认识到人才的重要性，要求总经理办公室重视员工的合理要求，为员工设计职业生涯，使员工能够根据自身特点选择发展道路，引导员工树立正确的市场观念和竞争观念。有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要把以产品为中心的营销理念转变为以客户为中心的营销理念，充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运营机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司运营效率，降低运营成本。
4.关注员工，严于律己。在新的工作岗位上，我将继续加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以团队为依托，尽心尽力，以权利为责任，以岗位为服务，不断推进公司各项工作。
以上是我的竞聘演讲。如有不妥，请批评指正。
谢谢。
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