尊敬的各位领导、评委:
大家好！
我是* * *。我今天竞聘的职位是综合部副主任。
仔细研究了分会的中层干部竞聘方案，产生了参加这个竞聘的想法。坦白说，作为一个44岁的员工，对于是否加入竞聘，我犹豫了很久。就在我走上这个讲台的前一分钟，我还在问自己，我为什么需要竞聘？而当我站在竞聘的平台上，我找到了答案。其实我觉得参加竞聘的动力比竞聘本身重要多了！因为动机往往决定结果。我竞聘的动机很直白，就是为了认识自己，锻炼自己，证明自己。
为了让大家更好的了解我，我简单介绍一下我的个人情况。我是1988年从四川邮电学校会计专业毕业的，之后被分配到工程局从事会计工作22年。2010年，我跟随公司改革形势，于当年6月开始在四川分公司财务部工作。
对于这个“竞聘”，我仔细分析过综合部的部门职能，对这个岗位有一定的了解。
第一，综合部是一个综合职能部门，在整个公司的所有工作中起协调作用。负责秘书工作、安全生产、资产管理、宾客接待、车辆管理、党群建设等工作。是信息传递、政策执行、内外沟通的窗口。因此，综合部副主任需要配合主任的工作，组织协调综合部的许多事务，充分发挥综合部的综合职能。第二，综合科的工作性质决定了他不仅要服务好领导工作，还要服务好各部门的工作。因此，综合部副总监必须积极与各部门领导建立良好的沟通氛围，以保证公司工作的顺利进行和相关制度的有效执行。第三，综合部是公司和谐的润滑剂。对于各部门提出的合理要求，综合部要及时向公司领导反映，合理化解大家的不良情绪，在坚持原则的前提下，保证有效沟通。因此，综合部副主任要在综合部主任的领导下发挥部门润滑剂的作用，需要用真诚去打动同事，去关心和凝聚力量。
第四，综合科负责撰写大量的公文、报告、讲话、档案等文字材料。，并有必要保留书面材料，以确保材料的准确、简明和安全。这就要求综合科的副主任在文字和公文处理上要有相应的水平。每个来竞聘的同志都有自己的优点，那么我的优点是什么呢？我认为有六个方面。
第一，要有过硬的政治素质。通过不断的学习和提高，我在2008年成为了一名中国共产党党员。在工作生活中，我一直以一个党员的标准严格要求自己，不断提高自身修养，提高自身素质，具备一定的政治分析能力。
第二，工作经验丰富。多年的财务工作经验让我对制度和流程有了深刻的理解，对我制定和执行相关制度规范有很大的帮助。
第三，有一定的组织协调能力和沟通能力。我在财务工作期间，与税务、审计、统计等单位有过协调配合，相信能协调处理好各种关系。
四、熟悉计算机操作，有一定的文字处理能力。1997年参加会计考试，取得计算机操作B级证书。熟悉Word、Excel、PPT等基础软件的操作。参与并主持了原工程局财务制度的编写，积累了一定的公文写作能力。
5.有良好的工作表现。工作期间，多次受到上级公司表彰。虽然这些成绩只能说明过去，但可以证明我是一个对工作有高度责任感的人，是一个值得领导信任的人。
6.为人温和，待人真诚。每个了解我的人都知道我是一个友好的人，愿意真诚地为他人着想。我能团结服务大家，配合主任的工作，带领部门前进。无论你从事什么工作，轮岗到什么岗位，首先你要能把自己融入其中，摆正位置，尽快适应新的环境和新的工作，做好自己做的事，热爱自己做的事。
如果我成功竞聘，我会从以下三个方面努力。
第一，当好主任助理。提高能力，明确责任；收集信息并提供建议；综合协调，承上启下。
第二，做好领导的参谋。领导想什么，领导急什么，领导需要什么，领导缺什么。
第三，成为部门的纽带。论形势，论形势；积极沟通，积极回应。
第四，充当文化建设的主力军。加入团队文化建设，狠抓工会等组织文化建设，辅助其他手段的企业文化建设，以营造分公司特色文化氛围为己任。
第五，成为支部的大后方。转变工作理念，通过培训和锻炼增强服务意识，为分公司员工提供舒适的工作环境，为其他部门提高工作效率起到后盾作用。
各位领导、各位评委，参加本次竞聘大会，我要在求真务实中认识自己，积极追求，在拼搏奉献中实现价值，在激烈的竞争中提升自己。如果有幸得到您的赏识，我将以此为新的起点，当好领导的顾问和主任的助理，认真履行职责，不辜负您的信任；如果竞聘不能成功，我会像分行全体员工一样努力工作，继续在财务管理上尽职尽责，为分行的发展尽一份绵薄之力。
谢谢大家！
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