尊敬各位领导、同志们:
大家好！
首先感谢支部党委给我提供这个公平竞争，展示自我，挑战自我的机会，我竞聘的岗位是吉水县农业银行风险资产管理部经理。对此，我很珍惜这次实现人生价值的机会。
我叫* *，今年40岁。我于1988年加入中国农业银行，1999年加入中国共产党。我曾在福田、巴度、罗田、白沙、峰江营业部、风险投资部支行信贷储蓄所工作。下面，我将从四个方面向各位评委和代表介绍我的报告:
首先，他们自身的条件和态度
1.本人具备中层干部的基本素质和经验，能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁奉公，爱岗敬业。具备各种业务操作技能和流程，肯吃苦，遵纪守法。具有开拓创新能力、组织协调能力、分析判断能力、处理突发事件能力、文字组织能力和社会交际能力。
2.本人崇尚现代管理理念，坚持以人为本，不断学习知识，提高自身素质，快速高效服务客户。勤于思考，热心实践，开拓创新，注重实效，团结同志，团结协作，充分发挥主观能动性。
3.在巴度营业室和支行风险资产部的几年时间里，我所管辖的所有片都圆满完成了任务，大力盘活了很多不良贷款，积极配合主任和部门做好各项工作，很好地完成了各项任务。
二、工作职能和认识
1.一个好的部门经理是一面旗帜，一个标兵，一个标志；他是员工的希望。无论成功还是失败，顺境还是逆境，他都能给予团队希望、力量、勇气和信心，带领团队攀登新的高度，创造一个又一个新的辉煌。
2.一个部门经理应该毫无怨言，努力扎根岗位，赴汤蹈火，完成上级赋予的职责，推动农业银行的改革发展。做员工的表率，发挥先锋模范作用。需要有长期的管理经验，关注当下，符合实际，高效。要有话好好说，讲道理，说话算数，言行一致，相信人民。勇于奉献，淡泊名利，直言不讳，实事求是。
3.部门经理的领导水平和管理能力直接关系到中国农业银行的兴衰和发展，关系到国家的财产安全。所以他必须是政治合格，思想干净，有纪律，有责任心，有原则的。
三。工作目标
如果能在竞选中得到大家的理解和支持，我任职期间的工作目标是:
带领全体同志坚决完成招标任务，收取本息，按年度目标的20%、30%、30%、20%分配季度目标。做催收部门的其他工作。
四。工作思路和措施
1.深化各项管理。首先，在思想上和行动上，要坚定不移地跟随支部党委的步伐，认真执行支部的方针政策，确保思想不松懈、行动不跑偏，切实实现自己的认识和管理。
2.就是要充分发挥资产保险在征缴工作中的管理、组织、协调和指挥作用。按照“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则，通过制定征收计划、分配征收任务、组织征收队伍、协调各方关系、采取多种措施，使辖区内的征收工作有序、有针对性、有成效。
3.加强抵债资产的管理和处置，减少资产损失。目前全行抵债资产总量越来越大，转移资产多，处置资产少，严重影响信贷资金安全。因此，今后在抵债资产的管理和处置中，要严格按照抵债资产管理办法加强抵债资产的管理和处置，最大限度地减少抵债资产减值造成的资金损失。
竞争上岗有上有下，有进有退，上固可喜，下也无悔，一如既往。我竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。
最后，我想说，在我多年的工作经历中，属于我的阶段并不多。今天，我想借此机会表达我的愿望，感谢领导多年来的教育和培养，感谢与我同甘共苦的同事们的帮助和信任，感谢在座各位的理解和支持。愿与您共创美好未来，迎接信合辉煌的明天。
谢谢大家！！！
竞聘演讲，事关前途。找竞聘演讲专家，定制竞聘稿，为竞聘成功保个险！如需写稿，请咨询右边的客服。
