各位领导，各位前辈:
大家好！首先感谢公司领导为我们创造了这个公平竞争的机会！请允许我借此机会介绍我自己:
我叫* * * ，毕业于* * * * * * *学院，大专学历，现在有国家二级计算机证书。从2004年到我们移动公司，我做过销售、项目主管、销售经理、店长。在领导和同事的关心、支持和帮助下，我从一名初出茅庐的学生，逐渐成长为一名专业技能强、管理知识丰富、有责任感的基层管理干部。在这几年的工作中，我一直感受到中国移动这个大家庭的温暖，与所有同志同呼吸、共命运，一直以振兴和发展通信行业为己任。正所谓“天下兴亡，我今天站在这个讲台上走上竞聘 网络维护主管的岗位，希望通过自己的业务技能和积累的管理知识，为我公司的振兴和发展做出贡献，以实际行动投身到我公司的人事制度改革和机构改革中去。
我竞聘网络维护主管这个职位的原因是基于我对这个职位的了解和我自己的知识。我深深理解，作为网络维护主管，他不仅要全面负责业务区域内设备的维护和管理工作，还要领导和组织网络维护人员学习和执行与通信维护相关的各项政策、法规和标准，并组织制定和实施细则。他还应定期检查和加强技术资料、文件和档案的管理，定期组织维修人员的技术业务学习和技术交流，不断提高他们的技术业务水平和操作技能。在适时提出技术革命和合理化建议的同时，采取有效措施防止事故发生。
我认为我在这个职位上有以下优势:
一、了解公司的企业文化，对公司有深厚的感情和丰富的工作经验。营业员的岗位让我明白了“顾客就是上帝”的真谛:面对激烈的市场竞争，顾客是我们的衣食父母。只有全心全意为客户着想，才能赢得客户的信任和支持！在这四年的工作中，我从基层做起，努力工作，热爱自己的工作，能够胜任前后台的每一个岗位，对销售和服务有着深刻的理解。我们在工作中，在保证公司利益的基础上，以客户为中心，遵循二线员工服务一线员工，公司全体员工服务客户的原则。在一线员工不断开发新客户的同时，我们服务好老客户，留住他们。甚至让老客户通过我们的服务帮我们开发新客户...
第二，有很强的沟通协调能力。本人性格开朗，热爱交际，踏实，真诚，具有良好的职业道德，责任心和团队合作精神。我认为良好的语言表达、沟通和协调能力是一名经理必备的素质。2006年至今担任XX区店长，主管部门各项管理工作，熟悉当地环境及相关部门业务情况。这对我提高组织协调能力有很大的帮助，也让我对项目部的运营管理有了深入的了解，积累了丰富的管理经验。同时，因为我的工作，我有更多的机会深入了解相关部门的工作，熟悉他们的工作流程和工作方法，为各部门之间更好的协调合作提供技术保障。这将使我更加符合网络维护和管理的需要。
三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。在业余时间，我注重学习。在提升专业技能的同时，努力把自己培养成“复合型”人才。我自学了计算机的操作和应用，熟练使用计算机。业余时间学习心理学知识，在实际工作中勇于突破创新，提出了许多有利于人事管理的方法。
第四，有吃苦耐劳的敬业精神。我是农村出来的，深深知道“一分耕耘，一分收获”！在工作中，我兢兢业业，不怕苦不怕累，圆满完成了领导交给的任务。
如果我有幸成功竞聘，我将首飞，不负众望，不辱使命，做到“以位谋位，以位促官”。对于下一步的网络维护管理，我有以下十点想法:
1.大力倡导文明服务和优质服务，提高基层网络维护人员的业务素质和职业道德水平，展现中国移动良好的精神面貌和道德风尚。网络管理部作为我公司的窗口部门，在通信行业竞争日益激烈的情况下，提供文明服务和优质服务极其重要。也许我们不能把一切都给每一个员工，每一个客户，但我们必须给予充分的理解:“想客户之所想，急客户之所急！”我知道耐心细致的解释比粗暴生硬的工作态度更容易让公司减少一次投诉，减少一次损失。
2.做好信息基础网络工程的建设、改造和优化。充分发挥网络部负责人的参谋和助手作用，在工作中恪尽职守、锐意创新，做到敢于出主意、善于出主意，积极协助领导做好各项工作。
3.以完善基础设施、优化资源配置为突破口，全面提升信息网络综合能力，调整网络结构，优化软硬件资源。立足实际，加强基站建设，包括选址、与地方协调、测试和开通。以本地网(传输网)建设为契机，配合网络公司(你说的具体负责公司名字我忘了)做好全网传输、规划、优化工作。
4.提高信息网络基础运行管理水平，确保信息网络系统安全稳定运行。突出重点，配合项目建设，做好巡检、抢修、发电等通信网络维护工作；电费和租赁费结算的规范化管理。做好全市系统的规划和整合，充分利用现有信息平台，加快本地网络建设和维护管理。
5.不断增强政治责任感和使命感，充分发挥个人主观能动性，想领导之所想，谋领导之所谋，在领导讲话前积极想问题、办事情、做好各项服务。同时，注意总结经验，发现问题及时纠正，认真协调督促，经常深入基层，调查研究，反馈工作中的问题和不足，为领导调整工作思路和决策服务，推动各项工作。
6.加强网络维护技术团队建设，为公司发展积累技术力量。结合工程建设、软件开发、运维等工作。、组织维修人员的技术业务学习和技术交流，不断提高技术人员在技术、业务和管理方面的综合技能，通过深入、有重点、系统的培训，逐步培养一支能够掌握核心技术、综合素质过硬的技术队伍。加强与各城市的技术交流。
7.工作要有创新。提出技术革命和合理化建议，组织推广应用，负责向领导汇报。无论怎么想，怎么干，都要敢于突破旧思想旧观念的束缚，全方位多角度地思考问题，同时创造性地思考，讲求“接班”，总结旧经验，创造新方法，使网信部门的工作充满生机和活力。
8.在市营销中心的领导下，组织实施各项安全技术规程，开展安全技术教育，采取有效措施，防止事故发生。积极防范自然灾害对通信的影响，实施和处理通信故障，及时组织解决疑难故障。
9.加强技术资料、文件、档案的管理，定期检查，做到正确、清晰、完整。
10.继续保持和发扬廉洁自律的优良传统和作风，做到兢兢业业，正视自己，摆正位置，谦虚谨慎，自觉接受领导和大家的监督。
态度决定一切！我相信积极的态度和充分的准备是一切成功的关键。最后，我想用一句话来结束我的演讲:“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，给你一个惊喜。让我们一起努力，共创移动辉煌的明天。”
谢谢大家！
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