尊敬的各位领导、各位评委，同事们:
大家好！
有句话说“你有信仰就年轻，疑惑就年老;有自信就年轻，畏惧就年老;有希望就年轻，绝望就年老;岁月使你的皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂”我很喜欢这句话。今天上台参加竞聘供应室护士长，自信有能力在护士长的岗位竞聘上再创佳绩。
这几年我们医院发展很快，我感到由衷的高兴。明年是我院的质量管理年。在此，我就如何开展供应室工作谈谈我的看法。
首先要转变观念和工作思路。
第一，确实我院有些同志轻视供应室的工作，要加大对供应室工作重要性的宣传，让大家更加警惕。
其次，根据供应室护士的特点，采取灵活的激励措施。
做好供应室工作，必须加强管理，提高护理质量。
首先，我会建立健全供应室的各项管理制度，如岗位责任制、技术责任制、质量责任制等。，根据我院综合责任制的有关规定，明确职责，层层落实，措施落实到位，做到人人管事，人人参与管理，充分调动护士的积极性。
其次，重视医院感染管理，保证工作质量。
此外，还应加强材料管理，节约成本。
要做好供应室工作，必须大力提高供应室护士的整体素质。
一、新调入的护士应采取岗前培训的形式，或采取带教带护生的形式，使其全面掌握供应室的工作范围和操作流程，达到考核指标后允许竞聘上岗。
二是营造学习氛围，加强在职护士培训。
三是加强职业道德和责任感的培养。
各位领导，各位评委，以上是我对未来工作的一个简单想法。有些地方可能并不完美，但我想我会在以后的工作中不断学习和提高。如果我竞聘成功，我将以此为新的起点，认真履行我的上述承诺；让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献而有更加绚烂的花朵、更加响亮的掌声、更加幸福的家庭、更加辉煌的事业。
谢谢大家！
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