2012年7月开始在公司工作，6月底被分配到xx办公室做代表财务经理。现在，已经六个月了。在此期间，在公司同事的大力支持和其他相关人员的积极配合下，我和大家齐心协力，脚踏实地，圆满完成了各项任务。
下面，我给大家简单介绍一下我最近几个月的工作和学习情况述职报告:
一、严于律己，严于要求，遵章守纪，团结同志。
自从开始在公司工作，我就能严格要求自己，每天按时上班。同时，我能严格遵守公司的规章制度，从不搞特殊，从不向公司提出不合理的要求；我能团结公司的员工，不管是管理人员还是工人，不搞无原则的纠纷。我不会做任何不利于团结的事，也不会说任何不利于团结的话。
第二，尽职尽责，履行岗位职责。
我在合肥办事处主要从事财务工作，所以从以下几个方面做了一些工作:
1.严格控制合肥办事处的现金支出。备用金应按照公司颁布的《备用金管理办法》的相关规定严格控制。不符合规定的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不全的报销凭证不予报销，合肥办事处发生的费用控制在预算内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，严格控制二次借款，提醒借款人员按时归还或核销借款。发生的费用和成本应及时送回总部核销备用金，以保证正常的现金周转。
2.仔细审核第三方物流承运商应付的运费。严格按照合同规定的价格和周期结算费用。对超额支付的费用要认真审核，并询问相关人员原因。对于不符合要求的发票，应要求承运人重新开具发票或拒绝报销。
3.按时结账。按时与美菱物流部、长虹销售分公司核对配送成本，及时向总部申请开票，开票时严格做到收入与成本相符，尽快取得统一发票并向美菱物流部支付结算成本。
4.正确计算工资薪金。根据公司规定，严格按照考勤记录和加班情况正确计算员工工资，耐心准确解释员工对其当月工资的疑问，及时回复办公室总经理和总部人事主管，确保员工合法利益不受损害。
5.及时向总部提交财务分析和业务分析。根据r3系统和业务账户数据，及时准确填写财务分析表，监督本月各项指标的执行情况，分析各项指标的异常因素，制定下月预期目标；及时填写经营分析，反映本月合肥办事处的经营情况、财务状况及存在的问题。
6.及时完成总部的其他要求。比如及时完成合肥办事处11年的收入预算的编制，及时配合公司11年的财务决算，做好公司正常工作的助手。
三。存在的问题
这半年来，我围绕自己的职责做了一些努力，取得了一定的成绩，但与公司的要求和期望相比，还是存在一些问题和差距。主要原因是:进公司时间短，有些情况不太熟悉，尤其是有些公司的规定还没有理解透彻。另外，合肥办处于系统逐步完善的情况，相关业务流程对工作效率有一定影响。我会在以后的工作中认真研究这些问题，不断完善自己。
最后，我想提三点:第一，我的述职报告不全面，有些具体工作没有提到。希望大家能对我今天讲的内容多提宝贵意见。第二，我的工作能够顺利开展，取得了不错的成绩。首先感谢我的前任外派财务经理李静，以及财务部对口会计薛，他们给了我很多帮助和配合。同时，我也要感谢公司的其他员工。没有你们的支持与合作，我们不可能完成今天的工作。第三，希望大家在13年继续支持和配合我的工作，我也将继续和大家一起为公司取得更好的经济效益而努力。
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