尊敬领导和同事:
大家好！
我爱*行，*行给了我成长的平台。所以我深深的感谢*行，家人也支持我全身心投入工作。如果您支持我担任行长助理一职，在今后的工作中，我将根据分行的工作特点和自己的工作经验，继续忠诚敬业，求真务实，在以下几个方面努力。
第一，当好助手，主动做事，协助行长日常工作。
我会摆正自己的位置，做一个助理。经常请示，多汇报，多沟通，团结协作，认真履行工作职责。在日常管理中，我积极协助总裁做运营管理等一系列他自己的工作，而不是向我要成绩，我主动起死回生。在行长授权的范围内，有效配合、支持、维护和执行总裁的工作。工作上积极但不盲目，助手而不甩手，融合而不迎合，，争做行长的得力助手。
第二，积极履行岗位职责。
第一，客户群。
针对客户基础薄弱的现状，我将协助行长开展“拓展市场、强化基础、增加客户、争夺账户”等活动，扩大客户基础，巩固客户基础，不断提高可持续发展能力。在全面清理存款、贷款、信用卡、电子银行等现有客户的基础上。，对这些基础数据进行对比分析，研究支撑区域经济发展的主要客户，调查分析客户资源，制定客户发展计划，明确客户营销任务和目标，挖掘现有客户价值，积极拓展增量客户，加强激励考核，注重渠道和服务，使分行业务快速发展。
第二，员工队伍建设。
根据我行现状和各部门特点，通过以会代训、挖潜和各种培训等方式，积极协助行长努力形成专业、技术、管理和事务性人才比例均衡的架构。做到合理分工，高效协作，打造以结果为导向的负责任的员工，打造一支执行力高，以结果为导向，对结果负责的团队！
第三，风险防控。
我将提高精细化管理水平，消除风险隐患。众所周知，我行的案件防控工作是“双挂钩”和“一票否决制”，这就要求我们不断提高精细化管理水平，加强风险防范和预警，消除风险隐患。
具体工作的落实情况表明，首先，要全面学习、贯彻、落实总公司和分公司的各项会计内控制度。其次，要严格监督风险控制的实施，强化会计风险意识，使内控无小事的理念深入人心，树立全员意识，风险防范人人有责，建立顺畅有效的自上而下的风险意识传导机制和自下而上的反馈机制。三是结合分行的指导和检查，通过持续学习、自查整改，进一步强化全员风险责任意识，细化落实内控制度。认真踏实地执行各项规章制度，确保各项规章制度真正落实到每一个业务环节、每一个员工身上。
第四，服务提升。我将协助行长，以建立“以客户为中心”的理念和机制为中心任务，不断梳理和改造业务流程，提高客户服务能力和水平，营造优质服务氛围。首先可以从细节入手，给每个柜台配备老花镜，保证大厅饮水机全天热水供应，在个人业务顾问柜台准备应急用药箱，与医院联合推出联名卡，为客户提供挂号、缴费等一卡通服务；再次，在充分发挥大堂经理和自动分拣叫号机功能的基础上，实施高峰时段开窗、推进前台业务与后台业务分离、推广网上银行等措施缓解排队问题。此外，还可推出“短信约定汇款服务”，满足农民工、学生家长对特定人员频繁汇款的需求；“e-room”的推出将使客户能够在线处理大部分抵押贷款业务...各位领导，各位评委，以上是我对所竞聘职位的工作思路。如有不当之处，请指正。经过今天的竞选，我相信我对这个职位有了更深刻的认识。同时，我们也意识到，任何竞争都有赢家和输家，但个人的成败无关紧要，工作的进步才是我们最终的追求。所以，不管这次竞选成功与否，我都会一如既往的努力，和你们一起，推动我们分行取得更大的发展！
谢谢大家。
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