尊敬的领导和同事们:
大家好！
首先感谢公司给我提供了这个介绍自己的机会和展示自己的平台。
一.个人简介
我叫* * *，19**年9月出生，中共党员，本科学历。
1988年参加工作，1994年10月加入本公司。1994年10月至2003年6月，任司机；2003年7月至2008年10月任拱北分局21路、56路指挥长；2008年10月至2009年12月任拱北分局车管员，协助调度；2009年12月至今，任拱北分局第三舰队舰长。
历年获得的荣誉:1995-2000年连续六年被评为公司先进工作者；1996年被评为珠海市“96”中国国际航空航天博览会先进工作者。2001-2002年连续两年获公司标兵；2004年至2005年，连续两年被评为优秀共产党员；2007年被评为优秀共产党员；2009年度绩效考核被评为优秀。
二。竞聘的目的
我将和大家分享我在珠海公交工作多年的经验，
同时希望能得到一个发挥个人能力的平台，更好的为公交事业做贡献。
第三，竞聘优势
1.我的政治素质是优秀的。作为一名中共党员，组织纪律性强，坚决服从公司和领导的安排和指挥，责任心强，追求上进。
2.我很诚实。尊重上级，团结同事，乐于助人，上下级、同事关系融洽，多年来深受同事好评，容易被员工接受。
3.踏实做事。敬业，奉献，敬业，勤奋，业务上好奇，务实，经常和司机，维修工讨论解决工作中的问题。
4.从2003年开始，通过锻炼担任支线领导、车管员、调度员、车长等基层管理岗位，熟悉分公司业务、操作流程、安全服务要求，参与事故处理。多年来的工作得到了分公司的肯定和公司的表彰。
5.很强的协调性和执行力。在分公司不同基础的管理岗位工作过程中，发挥自己的特长，利用与公安、交警等部门的人脉关系，解决一些行、分公司的棘手问题；同时在与员工沟通的过程中，通过自己的方法建立了同事的感情。在执行公司规章制度和生产计划的过程中，一直比较顺利。
四。关键工作的设想
1.做分公司经理的助手和参谋，进行分公司的日常管理，保持高度的热情，做好分管工作。
2.根据分公司实际，重点做好司机的安全思想教育，目的是提高司机素质和服务质量。
3.以当前的“创建”和“评估”为契机，找准安全服务工作的薄弱环节，做好分公司安全服务管理的基础工作，培养员工的服务理念；重视条线管理细节，夯实基础。
4.协助经理组织制定分公司生产计划和具体运营计划，协调车间工作和车辆维修计划；深入一线和生产一线调研，解决工作中的实际问题，为一线员工排忧解难；做制度的执行者，员工的贴心人。
如果我能在竞聘成功，我会珍惜公司给我的机会，努力工作，实践自己的想法；如果竞聘没有成功，我也不会气馁。我会一如既往地在岗位上努力工作，不断提升自己。
谢谢.
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