各位领导、评委、同志们:大家好！
首先感谢酒店和同志们给我这个展示自己的机会和舞台。我叫XXX，199在XXX读工科(…工作经验)。今天竞聘的位置是副总经理。
我今天演讲的主要内容分为两个部分:
一、竞聘副总经理的我具有的优点；
二是说说如何做好副总经理。
回顾我这几年的工作，可以总结为三个方面。
第一，尽职尽责，为酒店的初期建设尽心尽力。
1996年，酒店刚成立的时候，各项业务都在等待发展。针对建筑设计和施工中存在的大量缺陷，我与分管副总合作搭建了酒店的基础架构，并尽力力推一个精简高效的物业管理团队，制定了一系列初步的规章制度。在此期间，完成了两项关键任务。一是独立编制了一套计算机物业管理软件，初步将物业管理纳入现代化管理轨道；二是改造和纠正了大量建筑设计和安装中不恰当、不恰当的缺陷，使设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
第二，我们为酒店的发展做出了应有的贡献。
众所周知，酒店经历了很多变化，但我始终尊重和支持领导的工作，维护领导的威信，愿意做配角，做一片绿叶。辩证看待自身的优势和劣势，扬长避短，团结协作，做到:到位不越位，补台不拆台。除了保证所管辖的工作符合要求外，他还编写了一套《开发公馆物业管理制度汇编》以及后来协助编写的一系列管理制度，为酒店管理从无到有，从小到大，不断走向规范和成熟做出了贡献。
第三，为酒店的突破充分发挥你的聪明才智。为了酒店有更好的未来，我积累了十几万字的各种资料(...工作成绩)。
我没有辉煌的过去，我只想把握现在和未来。今天我来竞争副总经理的位置，主要是基于以下几点考虑:
第一，我有一种努力而不为人知的敬业精神。物业初期，我去过大厦的每一个地方，摸过大厦的每一个部位，脚踏实地，工作认真细致，充分体现了“特别能吃苦，特别有耐心，特别能战斗，特别敬业”的良好品质。
第二，我有虚心好学、开拓进取的创新意识。从学校毕业后，我从未停止学习和提高。参加XX省汉语言文学专业第一批自考，连续两年考试合格，但参加新厂筹建设计及安装调试运行等繁重工作后中断；为了满足进口设备准备和安装的需要，我参加了英语口语专业。担任设备厂副厂长后，参加了电工、消防员、空调、管道等操作培训。根据他所负责的工种的需要。随着我加入酒店，我学到了电信知识，消防设备维护，安装和维修。根据现代物业管理的实际需要，我自学了计算机操作和编程，掌握了计算机辅助绘图和设计。当国际软件园搬进我们楼后，我很快掌握了网络设计、建设和调试的知识。
第三，学以致用，从实践到实践的务实精神。一直以来，我不仅仅是一本书，更是一种功利，不是虚荣，而是现实。我基本做到了文理结合，机电一体化，既有广泛的理论基础，又有实际工作经验。所以我在工程技术工作中，经常融合感性审美元素，分析问题融会贯通，快速有效地解决问题。学过水、电、暖、通信、空气、消防、电信、计算机、网络。我觉得，虽然我不是最专业的，但是我真的很全面，这对于一个技术管理工作者来说很重要。
第四，我有勇于实践和挑战的求真精神。经过多份工作的实践，我在说、写、干事、成事等多方面的能力都得到了发展。20年来，我思维活跃，爱好广泛，勇于实践，接受新事物快；与此同时，我充满了活力，精力，热情和能量。我参加过两个XX工厂空调除尘的专业设计、施工、安装、调试，投资一万多元。还为多家工厂企业设计、施工、安装、调试过水电，为多家软件、商业企业装修、电气、网络专业设计、施工、安装、调试过。此外，我还为一个物业设计了一套完整的物业管理招标方案，多次为大物业、持有水平、技术问题出谋划策。
第五，我有严格要求自己和诚实的优秀品质。我相信诚实和自律。我曾经在几百人的分厂工作多年，既要维护分厂领导的权威，又要和工人师傅打成一片。由于我良好的人格魅力和个人目的，我与工人们建立了兄弟般的深厚感情，并得到了他们的喜爱。在酒店工作后，我在日常生活和工作中不断加强个人修养，以“诚实做人，勤恳做事”为信条，严格要求自己，尊重领导，团结同志，得到了领导和同事的认可。
第六，我有一定的管理能力。本人在基层管理岗位10多年，从事工程项目管理6年，所管设备从未发生过重大事故。
综上所述，我觉得我有做工程部副总经理的素质和天赋。
那么如何做一个合格称职的副总经理？我觉得首先要认清角色，摆正位置，行使权力不越权，到位不越位，认真做好自己的工作，概括起来就是“一个原则”、“两个中心”、“三个转变”、“四个成就”。
“一个原则”就是为领导分忧，为居民服务。管委会领导提出的“三满意”原则是一切工作的出发点和归宿。
“两个中心”就是围绕服务和管理中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理提升自身和部门的业务素质，做好队伍的思想政治工作。“三个转变”就是实现从管理型工作向服务型工作转变，从事务性工作向高质量工作转变，从管家式思维向主人翁精神转变。
“四有”是:一是全面提高个人综合素质，努力做到政治成熟、业务过硬、纪律严明、作风过硬、作风正派、工作有突破、业绩突出、不辜负期望、不辜负使命，实现“争当岗位、以岗位促岗位”的目标。二是锐意进取，增强改革创新意识，守法创新不变，与时俱进，全面推动各项工作再上新台阶。第三，处理好三个关系，尊重上级，充分发挥其参谋助手的作用；多关心和帮助下属，充分调动他们的积极性、主动性和创造性；同级之间相互沟通交流，相互配合，密切协作；第四，老老实实做事，树立形象，不滥，要出名，要有功，要有担当，用你的良好形象和模范作用去激励、影响、带动人，增强你所在部门的凝聚力和战斗力。
各位领导，各位评委，各位同仁，竞岗有起有落，有进有退，有起有落，无怨无悔，一如既往；还可以恭喜退而不灰心，你有一颗伟大的心。我没有惊人的成绩，没有耀眼的资历，没有显赫的学历，优势不值一提。我不敢奢望什么，只想让大家认识我，理解我，帮助我，或者喜欢我，支持我。正因为如此，我更加清楚自己的差距，这种差距促使我努力工作，尽职尽责，努力学习，努力工作，用自己的微薄之力回报组织和同志。
今天，我想借此机会表达我的愿望，感谢所有领导多年来对我的教育和培养，感谢所有与我同舟共济的同事对我的帮助和信任。
谢谢大家
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