各位评委，各位领导，各位同事:
大家好！
今天，我站在这里的目的是参与，锻炼和挑战自己。我以平常心和真诚的态度接受领导和同志们的检阅，竞选我行副经理的职位，希望得到大家的支持。
我叫* * *，专业是* * *，目前是* * * *。入行以来，在领导和同事的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢于反思、珍惜人生价值的负责人。从中我学到了很多知识，也找到了自己的工作目标。今天，我非常兴奋有机会参加这次竞选活动，并借此机会向长期以来支持、关心和帮助我工作的领导和同事们表示衷心的感谢！
I. 竞聘优势
(一)虚心好学，自律。进入银行以来，我能够自觉遵守银行的各项规章制度，认真学习专业知识、创新技术和管理理论知识，通过多年的实践积累了大量的工作经验。我善于学以致用，扬长避短，创造性地工作。
(二)具有良好的政治素养。作为银行的一员，我不仅有坚定的政治立场，而且在工作中有很高的思想政治觉悟。我学的是行政管理专业，对行政管理部门的知识有一定的基础，但业余时间一直没有停止学习。并将理论学习运用到实际工作中，着眼于全行、全社会。
(三)有奉献精神，爱岗敬业。我一直在努力对抗“老老实实，踏踏实实做事”的人生信条。无论在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，在思想上积极向党靠拢，在行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具有吃苦耐劳、勤奋敬业、严格自律、诚信为本、踏实务实的工作作风。以上是做好银行工作的基本要求副经理。
第二，竞聘思路
如果我有幸在竞聘 副经理这一次成功，我将下定决心不辜负领导的信任和同事的期望，尽我所能扛起这一重担，按时、保质、保量完成或超额完成领导和同事交给的任务，争做优秀的银行副经理，并围绕以下五个方面开展工作:
(一)找准自己的位置，做经理的副手。我想当银行副经理关键是找准自己的定位，做到做事不越权不越位，工作不拖沓不含糊，矛盾不上交不压下，责任不逃避不推卸。注重当好“副手”，协助经理充分发挥决策参谋、调查研究、综合协调、监督督导“四大职能”。以全新的经营理念，简化程序，提升研究室水平，真正做到领导放心，上下级满意，全体员工满意。我将以我对事业的热爱和忠诚，以出色的表现，赢得领导和同志们的信任，提升银行的地位。
(二)做好综合协调工作，确保政令畅通。及时传达和执行公司的各项决策，加强监督检查，推动各项决策的落实。认真科学地做好领导、部门、员工之间的沟通协调工作，避免相互扯皮、推委、制造工作空白，确保各方通力合作、默契配合、步调一致，完成全行各项任务。按时保质完成本行人力成本预算和分析，控制人力成本，组织本行各类工作计划、总结、会议、决议及以本行名义上报、下发的各类文字材料的起草、整理、审核、印刷，并做好保密工作，对收集到的各类反馈进行整理分析，提出解决方案及时上报上级部门。
(三)尽职尽责，努力实现自身价值。根据银行发展规划，拓宽招聘渠道，优化面试流程，确保优秀人才的引进，深化绩效考核体系，将个人绩效考核与组织绩效考核有机结合，根据银行经营状况、市场薪酬和岗位特点制定合理的薪酬激励机制，更好地激励员工，调动各级员工的积极性。通过岗位价值评价，突出不同岗位的责任和贡献，以岗定薪，因岗变薪，合理拉大薪酬差距，实现真正的内部公平。根据部门工作安排，对部门员工进行考核、指导和培训，优化人员配置，提高部门工作效率。根据银行战略业务重点，结合员工需求，制定符合各级员工学习和发展的培训计划，从而更大程度地开发人力资本，促进公司快速发展。我的另一个重要任务是开发商户的信用卡。它是商户银行卡的消费场所，其服务质量对银行卡的发展影响很大。如果用卡环境好，银行卡好用，消费者就容易接受，发卡行或持卡人就会增多。否则消费者会排斥这种结算方式，持卡人和发卡机构的数量也就微不足道了。所以商户和信用卡的发展是密不可分的，这将是我未来工作的重点项目之一。
在过去的工作中，我不断提升自己，超越自己。我相信我有能力迎接新的挑战，我渴望得到领导的认可，能给我机会，不断提高我的专业素质。
我的演讲结束了，谢谢大家！
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