竞聘演讲稿范文

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企业中层岗位竞聘演讲

亲爱的领导和同事们:

你们好。

很高兴来到这里参加演讲竞聘部委机关中层干部岗位。我对“竞争”这个词的含义的理解是“不竞则退、不争难进”。只有竞争才能进步,尤其是年轻人的成长离不开一次次被激发的竞争。我今天演讲的题目是:年轻人,抓住你的机会!借这个舞台鼓励一下组织里的所有年轻人,同时也表达一下自己内心对进步的渴望。我把今天演讲的内容总结成两句话:积极参与表想法;正确的定位和进步。

它是思想和行动的先导。有思想才有行动,有行动才有成功。从2000年7月参加工作到现在已经七年了,在教育战线工作了六年多,从初中老师到班主任,到学校团支部书记,到教导主任,最后到高中学生工作。我一步一步地努力。在组织部呆了半年多,我很快从一个“老师”变成了一个“学生”的角色。我是组织部新人,因为年龄不算太大,工作时间也比较长。“年轻”是我今天参加演讲的最大理由和资本;“给自己一个机会”是我牢牢记住的一个原则。我乐意参与这项活动的主要原因有两个:

1.市委组织部竞聘中层干部是落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的重要举措。对提高省直机关干部的整体素质,促进机关干部的成长和各项工作的顺利开展具有重要意义,也将对全市干部人事制度的深入改革产生积极影响,营造积极向上的创先争优氛围。作为组织部的一员,我积极支持部务会议的决定,并认真对待。

就我个人而言,这样的活动可以给我一个学习、锻炼和进步的机会。通过参加活动,我可以学习到你的前辈们努力工作的态度,你的大度和慷慨,以及所有我钦佩你的地方。我可以利用你的长处弥补你的短处,也可以让自己经历报名犹豫、写作沉思、演讲紧张的过程,让自己在“竞赛”的熔炉中经得起考验,在活动中积蓄力量,成长。

其实对于这个比赛,我知道是基于工作能力,工作成绩,工作经验,综合实力的大比拼。“年轻”成了我对这个平台没有信心的原因,尤其是我在部里时间不长,缺乏很多业务知识、工作经验和处理复杂问题的能力。如果今天的比赛是运动场上的篮球比赛,首先我是一个真实的观众,为我们的主力球员呐喊助威,营造战斗氛围;也许我是一个努力的替补,等待上场机会,渴望贡献一两分。当然,这样的机会只有“教练”说了算,需要的是天时、地利、人和。如果我有幸上场,在老师们的大力支持和悉心指导下,我会努力的。我记得有个领导说过“只要把公共事务当自己的事业,就没有做不好的生意,也没有做不了的工作”!

各位领导,各位同事:红花虽美还须绿叶配。"不想当将军的士兵不是位好士兵"。我记得有个哲学家说过,“男人和女人最大的区别不在于性别,而在于男人的肩膀总是比女人的宽”。是啊!我是年轻人,肩上的责任更多。最后,我想用一句话来结束我的演讲:“年轻人,抓住你的机会,永远不要说你不行!”谢谢。

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