亲爱的领导和评委们:
大家好！
竞争是一种责任，一种奉献，一种进步。首先感谢组织给我们这样一个展示自己，提升自己的机会！我会珍惜这个机会，勇敢地走上舞台，接受你们的评判。
让我先自我介绍一下。我叫王* *，目前在县委办政研室工作。1977年1月出生，1996年考入浙江大学轻工工程系食品工程专业。大学期间，我担任过体育部部长和学生会秘书长。1999年大学毕业，我考了公务员，被分配到五圩镇人民政府工作。五年的乡镇基层锻炼，让我体会到了一种吃苦耐劳、脚踏实地的性格；在组织部“干部下基层”办公室五个月的工作经历，增强了我把握大局、善于参谋的能力；在县委办公室政研室三个多月的工作经历，提高了我在政策理论和综合研究方面的写作能力。
今天我演讲的主题是:以人为本，服务至上。如果这次能竞聘综合科副科长，我会在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，把科室的各项工作做好。
第一，处理好上下关系。应该服务好的是一对领导。要“当兵，当聪明人”，紧紧围绕县委中心工作，抓住每个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站在领导身边，走在领导前面，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二要服务好基层，服务好群众。深入基层，搞好综合调研，对基层来访的同志要打招呼、答问，走着走着送，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。
第二，处理好被动和主动的关系。善于在被动中求主动，化被动为主动。首先是把握规律性。要善于分析总结工作的基本规律，不要被动等待阶段性工作的要点、总结等某项工作，而要主动出发，提前做好准备。二是把握灵活性。对于领导临时交办的任务、突发事件、突发事件等不确定的工作，要灵活机动，正确应对。三是把握前瞻性。主动适应领导工作思路的发展变化，想领导不用想，求领导不用想，做领导不用做。尽量把问题想在前面，把工作做在前面，主动做好提前服务，做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。
第三，处理好继承和创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。第一，创新的思路和理念。使思想更加贴近客观实际，理念更加贴近时代发展要求，用科学发展观和正确政绩观对待工作。二是创新思维方式。善于思考全局，立足当下，放眼未来，从各个方面、各个角度思考问题，尽量把问题想得更早、更广、更远、更深，当好领导班子的助手。第三，创新服务方式。善于适应新情况，创造性地做好服务工作。特别是在综合材料方面，要力求文笔简练；在遣词造句上要有创新；在文章的布局上，要突出重点。在综合考察中，要有新思路、新举措、新方法；在领导讲话中，要力求有创意、有亮点，既能体现领导的思想作风，又能体现县委的工作特点，让人听后耳目一新。
第四，处理好大事和小事的关系。这是大事，不含糊。始终保持大局观念，从全局、从领导的角度、从政治的高度思考、谋划和处理问题，努力当好领导讨论、决定和处理重大问题的参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作中的小事做起，从一点一滴做起，通过做好每一件小事来完成服务工作中的大事。第三，是小事。时刻树立“办公室工作无小事”的思想，虚心对待，高标准严要求做好每一件事，努力做到工作“零差错”，不损害办公室在这里的形象。
第五，处理好苦与乐的关系。一个人愿意付出。保持一种以奉献为荣、以立功为乐的思想境界，多一些工作业绩，少一些生活待遇；多为领导和群众服务，少为个人升迁，在奉献中践行事业追求，在奉献中体现人生价值。二是勇挑重担。把在县府办工作当成一种机遇，一种荣耀，一种责任，一种使命。你可以通过勇挑重担练就过硬本领，通过刻苦训练成长更快。三是调整心态。以积极健康、从容淡定的心态处理复杂的工作和人际关系，以淡定的心态对待是非，以淡定的心态对待得失，以淡定的心态对待名利。
第六，处理好做人和做事的关系。一是要诚实。一方面要严格要求自己，以党员的标准自尊、自省、自警、自励，耐得住寂寞、吃苦、诱惑、小节，经得起考验；另一方面，要善待他人，学习他人的长处，包容他人的短处，相互理解和支持。二是踏踏实实做事。把心思花在谋事上，精力花在做导演上，真正想做导演，做大事，做难事，敢做新事。三是踏实学习。始终树立终身学习的理念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提升的过程，从而减少社会活动，多读书，挤出更多的时间学习，静下心来多思考，不断提高工作能力和水平。
各位领导，各位评委，最后，我想以一副自创的对联来结束今天的演讲。
上联“不以一时之胜，自夸其能”;下联是“不以一时之败，自坠其志”，横批是“生命不休、奋斗不止”。
谢谢大家！
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