尊敬的领导、评委和同事们:
大家好！
我叫xxx，今年xx岁，中共党员，现在在部门政策研究室工作。工作至今，从事修井X年，生产X年。在此期间，我接触并掌握了移动安全、工程技术、生产调度、劳动人事、财务管理等岗位。因为工作出色，20xx年，我被公司调去一个人才济济，团结温暖的大家庭工作。
“不要害怕推销自己。只要你认为自己有才华，就应该认为自己能胜任这个或那个职位。”有了这些话和多年的工作经验，今天我满怀信心和激情的走上了参加安全总监的竞聘的讲台，自信我有能力肩负起这个重担。
既然上天给了人才，就让它被利用吧！。我不敢说我有多有才华。经过对自己的权衡和分析，我认为自己在这次求职竞争中有以下优势:
第一，我爱油田。从工作的那天起，我就深深地爱上了石油行业。在工作中，我总是积极地将自己的发展融入到公司的发展中。努力爱岗敬业，以敬业为荣，以苦为乐。领导给我的负担越多，我越有成就感，另一方面又感到恐慌，生活没有目标。超负荷工作一直是我对工作状态的追求。
二是对工作适应性强的营销竞赛书，工作经验丰富。参加工作以来，我从事过很多工作。可以说，在过去的几年里，每一份工作经历都是我人生难得的经历，是我能力的重要提升，是我人生的宝贵财富！这些都为我接下来的工作打下了坚实的基础。
第三，具备专业扎实的安全防范知识。工作以来，一直不忘充实自己，现就读于xx大学网络继续教育学院工商管理专业。工作期间，我还编写并印发了《xx工程建设有限公司重组改制资料汇编》，得到了上级部门的好评。另外，在修井期间，我还参加了厂级消防安全知识竞赛，获得了第二名。我还获得了二等奖。可以说，多年的工作经验使我掌握了扎实的安全防范知识，实践能力很强。
如果我被竞选担任服务公司的安全总监，我将尽力做到以下几点:
第一，不断加强安全管理，使公司的设备安全得到落实。
针对公司的安全生产问题，我会勤于思考，开动脑筋，认真检查公司的设备，保证其正常运转。此外，如果可能的话，我还会对销售总监的竞争演讲进行广泛的培训和宣传，坚持“预防为主”。确定重点。组合中心。围绕生产。“安全第一”的工作方针，坚决按照“三个代表”的要求，高度重视安全生产，进一步落实安全生产责任制，全面改善公司各项安全问题，严防安全漏洞。增强全体员工的健康、安全和管理意识，为油田的发展和扩大提供强有力的保障。
第二，加强部门管理，完善各项管理制度。
我会不断寻找新的思路和方法，积极管理我的部门，建立完善的内部管理流程。加强对公司安全的监督检查，使各项工作具体化、量化，具有可操作性。建立相应的规章制度，让员工有据可依。明确每个岗位的职责，让每个员工都知道自己需要做什么，怎么做。一切以公司安全为主要目标。
第三，努力加强自身素质，设立销售总监竞聘演讲。
打铁先要硬。如果我能在比赛中取得成功，我会努力加强自身修养，努力学习，不断提高自己的业务能力和管理能力，提升自己的综合素质。在为油田事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经得起考验，在纷繁复杂的社会中把握人生的舵，端正人生的航向，为油田事业奉献一颗赤诚的心。
有人说大材小用基本没用，因为大材小用会扼杀人的潜能发展；大材小用基本上是有用的，因为大材小用有利于激发人的潜能。希望借着我们公司人事改革的“东风”，有机会让我的“小料”大有用武之地。一旦如愿以偿，真诚欢迎大家以批判的眼光看待我，多提宝贵意见。最后，我想用丘吉尔的名言来结束我的演讲:“我没什么可奉献的，但安全总监的竞争报告是血、是努力、是眼泪、是汗水。”
本来我就不应该站在这个舞台上竞争广告导演。因为，我从来没有做过广告。然而，这并不是最重要的。最重要的是我有勇气站在这个上面和大家竞争。中国有句话，叫待客之道，或者说，有赏必有勇。我就是这个勇敢的人。如果你是一个勇敢的人，你必须接受挑战并选择它。今天，我选择挑战来证明我的力量和能力。
我们的杂志是一本优秀的杂志。目前已成为中国最具影响力的杂志之一，并成功进入香港市场，开始了国际化的征程。尤其是在XXX主编和XXX总经理的带领下，我们成功突破封锁，在众多杂志中脱颖而出，成为行业新秀。这不仅是杂志社领导英明领导的结果，也是杂志社全体员工共同努力的结果，更是发行和广告部门不怕吃苦的员工齐心协力的结果。在发行部同事的努力下，我们的发行已经深入到报刊亭销售总监赛书、新华书店、超市、机场等主流销售渠道。甚至我旁边的小店也有我们的杂志出售。每天只要路过那家小店，我都会一身彭派的时髦，心里充满了喜悦和期待。同时，也正是因为广告部同事的努力，我们的广告业务直线上升。不仅是中国移动、西门子、通用、宝马、奔驰等大品牌。在我们的杂志上投放过广告，但甚至一些不知名的小品牌也看中了我们的杂志，并表示要求在我们的杂志上投放。这就是我们杂志的魅力。
说到我们的杂志，我一天到晚看不完，因为我们的杂志太优秀了。而我们杂志的优秀，主要是因为我们以XXX为主编，以XXX为核心的领导层的优秀；主要是因为采编部的记者和编辑都很优秀；同时也是因为我们发行部和广告部的同事都很优秀。这样优秀的团队取得优异的成绩是理所当然的，也是理所应当的。在此，我提议大家为我们友好优秀的团队报以热烈的掌声。
当我看完我们的杂志时，我不得不想到我自己。但是，对不起，说到我们杂志，我很激动，但是说到我自己，我真的很抱歉。我真的不认为我有什么可说的。因为我真的无话可说。但是，既然已经到了这个阶段，我还是想说几点:
第一，广告是杂志的根本，一定要做到最好。
每个行业都有自己的游戏规则，所以我觉得，作为广告行业，也应该是一样的。同时，广告行业不仅是行业安全总监竞争激烈的竞赛报告，也是一个极具挑战性的行业。在这个行业，我们可以得到很大的锻炼，提高自我价值。出去后，我们广告部的一些同事去了其他杂志社或报社做广告总监或运营总监。这不仅证明了我们的杂志是一本优秀的杂志，也证明了我们的杂志是一所“黄埔军校”，为国家广告业的发展输送了大量的人才。这是值得我们骄傲的，也为我们杂志的知名度提升起到了一定的作用，对我们杂志的发行和广告销售目标的完成也起到了巨大的推动作用。
但是作为广告行业本身，我从来没有从事过广告行业。虽然我没有直观的感受，但是每次从广告部的同事那里回来，脸颊上都是汗水和委屈，我感受到了广告的艰辛。我知道，可能大家都受过委屈。也许，为了赢得客户的一个广告，他们在客户面前强颜欢笑。虽然今天早上上班的时候还在和女朋友吵架，但是广告是这样的。他不仅锻炼你的毅力，也锻炼你的能力。大家可以看到，在职位晋升方面，销售一般是最容易取得成效的，所以得到的晋升也是最快的。而且，无论是在企业还是在媒体，销售部门还是广告部都是最自信的发言人。只要业绩上去了，企业或者媒体的生存问题解决了，大家就有饭吃，有奖金，大家就满心欢喜。具体到我们杂志，我们的编辑有采访的动力，我们的发行部有做发行的财力，我们的市场部可以做推广，否则一切都无从谈起。如果我竞争广告总监的职位成功，我会把广告作为杂志生存发展的根本，努力做好。我将和广大客户经理一起，直面客户和市场的需求，绝不闭门造车，高起点策划我们杂志的活动，赢得客户的信任和支持。让客户增加我们杂志的广告预算，带领大家超额完成杂志销售总监竞赛书交给广告部的销售任务。我可以保守估计，如果我竞争成功，销售额至少在现有基础上增长20%-30%；否则我只任职一届，绝不竞选下一届。
二。虽然我从零开始，但我相信我可以。
没有人生来就是天才。我是，我相信这里的每个人都是。我们所依靠的是后天的努力。我从农村出来，通过上大学改变了命运。所以我们反对现在社会读书无用论。你说，目前在农村，农村孩子除了读书还有别的改变命运的方法吗？我不这么认为。所以，还是要学习。就像当时的我，即使起点比别人低，也是通过自己的努力改变了命运。目前房价疯狂上涨，而当大部分人还在努力在城市谋得一席之地的时候，我已经在城市拥有了自己的房子，买了车。我并不觉得自己比别人强。
人穷。是的，但不是现在，更重要的是，不是将来。
即使在广告行业，虽然我是白手起家，但我并不害怕。我很欣赏中国移动的广告词“我能”。我在他前面加了“我相信”，这是我心态的真实写照。俗话说:“世上无难事，只怕有心人。”只要你抱着坚定的决心，发扬“愚人移山”的精神，我相信我们的广告一定会成功。虽然在座的很多同事都在广告行业工作了很多年，但是对广告还是很有感触的，可能会说一句又一句。但我个人认为，在广告行业，不是怎么说，而是怎么做。再说，作为一个广告总监，关键不是你能做多少生意，能拿回多少房地产营销总监来竞争，而是你能不能带领整个广告部团队，实现团队的目标。所以，我并不看好一些自认为业务不错，看不起其他业务人员的员工。因为靠个人英雄主义创造奇迹和历史的时代已经过去了，现在靠的是团队精神和团队战斗力。在组织能力、沟通能力和管理能力方面，我相信我可以。也许你可以，但是我觉得可能比我差一点，我今天成功的关键就是这一点点。
第三，我有信心比赛会成功，因为我有领导和同事的支持。
就像我刚才说的，靠个人英雄主义的时代结束了。一个人要想成功，必须依靠一个团队的力量。在团队的实力中，领导的支持和信任很重要，也就是说，领导的实力很重要。试想，没有领导的支持，我们很多事情都做不了。而领导，对于我们的升迁，有着非常重要的话语权。即使是在用成绩说话的广告部，领导的重视和支持也是非常重要的。说实话，如果没有领导们的支持，我可能还有点害怕站在这个讲台上。也许，我根本就不会站在这个比赛平台上。
当然，我能竞争成功，和领导的支持不成正比。关键在于大家的支持和信任。领导的支持有利于我们的工作，但同事的支持是实现销售目标的重要保证。我不迷信领导，也不迷信同事。我相信任何事情的成功都是大家共同努力的结果。今天我能站在这个比赛平台上，证明我在广告总监的位置上又前进了一步。只要再有半数以上的同事投我一票，我就能成功当选。但是，如果不选我，设计总监竞争一个演讲也没关系，因为我有一个正确的态度。我希望你能擦亮眼睛，尽力选择最合适的人做广告总监。如果真的没有，我们可以辩称领导去外面通过猎头公司找人，因为在这个岗位上，我个人的感觉是，我更喜欢缺而不是虐。但我觉得我还是一个合适的人选。因为，首先我有领导的支持，其次我会用自己的力量得到员工的支持，但这需要时间，不是现在，可能两三个月后。如果应聘成功，我会从“以人为本”出发，加强与员工的沟通和磨合，努力适应领导的工作方式，加快理解领导的意图，降低沟通成本，最大限度提高工作效率。我还是那句老话，如果竞争成功，销售额在现有基础上至少增长20%-30%，否则我只竞选一届，绝不竞选下一届。
说了很多话，不知道有没有说到点子上。如果我认为我是对的，你可以投我一票。不是对我竞争广告总监的肯定，而是对我演讲的肯定。如果我觉得我说的不好，请批评指正。我一定会在下次演讲中改正。希望还有下一次。
真心希望我们的杂志越办越好，成为大家喜欢的杂志。也希望我们广告部能做广告，为杂志的发展提供源源不断的资金。祝在座各位领导和员工身体健康，家庭幸福，工作顺利。
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