尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
国际成功大师卡内基说：“不要害怕推销自己。只要你认为自己很有天赋，你就应该认为自己胜任这个或那个职位。”带着这句话和我的银行经验，今天我满怀信心和激情走上演讲台，参加支行副行长的角逐，相信我有能力承担支行副行长的重任。
我的名字是***，30岁，金融学士，中国共产党党员。我从1995年开始工作，现在是市银行办公室的客户经理。由于努力工作，他连续两年获得支部先进个人称号，多次获得支部先进个人称号，多次获得优秀团员、团干部称号。
我认为我在参加比赛中有以下优势和优势：
首先，具备全面的专业理论知识。
多年的金融职业生涯，系统的学术教育和实践使我具备了多学科的专业知识结构，全面理解和掌握了经济、金融和法律知识，熟悉银行相关业务的操作流程，对新知识和新业务有较强的理解力。这些为我在下一步继续做好工作提供了可靠的保证。
第二，我有丰富的银行业经验。
在过去的十年里，我先后担任储蓄员、办公室主任、道路银行办公室主任和银行办公室客户经理。我在每个岗位上都取得了良好的成绩，解决和处理了许多业务和管理问题。在信用管理、不良资产归集、组织管理、协调服务、办公物流管理等方面积累了丰富的经验。
第三，具有较强的组织、沟通、协调和管理能力。
我曾在多家银行办公室担任领导多年，锻炼了我的协调、组织、沟通和管理能力。这样我一开始就具备了领导者应该具备的基本素质。多年来，作为支行的一员，无论是与银行的同志还是与中高层领导，在工作合作与沟通的过程中，我想如果同志们降低标准，我与你们的合作会更愉快。因此，就沟通、组织、协调和管理能力而言，如果我是支行副行长，我可能是一份有用的材料。
如果组织和领导信任我，让我担任支行副行长的领导职务，我将在支行行长的领导下，积极做好支行内部管理工作，练就基本功，唱重头戏，下关键棋。具体工作如下：
1、 正确定位，改变角色。
作为支行副行长，他不仅是支行行长的制定者，也是主管工作的主要推动者。履行协助、协调、配合职责，不折不扣地完成组织交办的工作任务。
2、 突出重点，做好营销工作。
我将按照市场经济的“二八”规则和支行的地域特点，组建一支特别有战斗力的客户经理队伍，加强优质客户信息收集，建立详细档案，实行分级分类，避免营销的盲目性和随意性，在保持现有客户的基础上加强营销，争取潜在客户，扩大市场份额，以多种金融产品为手段，针对不同客户进行量身定制，实行存、贷、中间业务捆绑营销。
3、 创建品牌，优化现有服务。
我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机，整合内部资源，完善服务功能，真正做到让客户进门舒心、近柜台亲切、离开柜台怀旧。注重对重点客户的服务工作，尤其注重细节，做细致实用的差异化服务，让重点客户真正感受到一对一个性化、亲情化服务的便利和尊严。对于重要客户，您可以采取电话预约、优先办理、上门服务等方式，通过记录大额资金账户和个人生活，适时送上温暖的关怀和祝福，使银行的服务更加人性化。
4、 加强管理，提高质量到位。
在工作中，我将继续规范工作流程，完善营销体系，建立有效的制度，提高管理水平，做好业务对接工作，确保员工思想、内控、客户和业务的稳定。组织员工认真学习现代商业银行的经营理念和相关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、财务管理方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学习业务和知识的热潮，建立一个学习部门，让所有员工都能自动自发地明确发展方向，激发他们的潜力，找到拓展业务的方法做生意的一种方式。
时光飞逝，山川悠悠，时间不等人。我年轻、精力充沛、热情、勇敢、体贴、顽强、上进。如果竞选成功，我知道凝聚在这里的不仅是我个人的汗水，还有所有领导、评委和所有同事的无限信任和期待。我将不负重托，以百分百的信心和热情去迎接新的挑战。
