敬的各位领导、各位同仁:
大家好！
一、个人基本信息
我* *。党员，教授职称，高级工程师，地下工程与隧道工程技术专业带头人，建筑工程系教研室主任。
1988年出生。20XX年，毕业于阜新矿业学院采矿工程系。毕业后在铁道部十九局工作，担任项目工程部部长、项目总工程师。20XX年转到我校；20XX年任系副主任，20XX年任系教研室主任。
学术兼职及荣誉:全国轨道工程技术教学指导委员会专家，中国土木工程学会隧道与地下工程分会理事，辽宁省岩土学会理事，辽宁省建设工程评标专家，辽宁省交通系统首批百名杰出工程师。
二。竞聘优势
1.有较强的教学组织管理能力和责任心。
本人从事教学管理工作八年，积累了大量的教学管理经验。工作中从未发生过严重的教学事故，多次受到主管部门的表扬。
2、有强烈的改革意识和开拓创新能力。
我组织申请了地下工程与隧道工程技术和建筑装饰工程技术两个专业，为建筑工程系的发展壮大做出了突出贡献。在部门领导的高度重视和正确指导下，20XX年，专业主任顺利完成了隧道专业中央财政支持的专业服务能力提升项目240万元的申报工作。
在专业建设过程中，我们不断探索改革的新思路、新举措，多次带着专业负责人深入施工企业进行广泛调研，并根据教学和企业实际，制定了“2+1”人才培养模式，试点成功后在全系各专业推广。
3.教学、科研、研究能力强。
20XX年，我教的《高层建筑施工技术》课程被评为省级精品课程。
20XX年，主持完成中国高等教育学会的一项研究项目。
20XX年，我在交通厅主持了一个80万的科研项目。
所取得的成绩为我系建设专业被评为品牌专业和优秀团队提供了有力的佐证材料。
第三，工作思路
如果这次能竞选成功，我会做以下工作:
1.更好地为全系教师服务，着力提高全系教学质量，完善教学评价体系，强化二级督导作用。
2.协调全系教学工作的各个方面，配合教学主管部门开展各项工作。
3.协助部门负责人和总支书记做好整个部门的各方面管理和招生录用工作，做他们的参谋。
4.深化校企合作，增强科室自身造血功能。
5.加强教师队伍特别是青年教师队伍建设，提升他们的实践教学能力、科研教学能力。
6.加强部门核心力量的建设。将全系教职工紧密团结在一起，形成一个积极进取、奋发图强的集体，让每一位教职工在和谐向上的工作环境中，为建筑工程系的美好未来而努力奋斗。
谢谢大家！
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