尊敬的各位领导、各位同仁:
大家早上好！非常感谢党委提供了这样一个平等竞争的平台。此时此刻，我站在这里，以平常心和真诚的态度接受你们的选择，希望带给你们一个更真诚、理性、执着、更坚定、稳重、成熟的自己。
我xx，现年xx岁，中共党员，职称助理经济师。xx年xx月进入公司。我从事过储蓄、会计、同业等工作。，而我在xx年被录用到人力资源部工作。
今天，我很荣幸能和这么多优秀的同事一起加入这个竞赛平台。作为一名年轻的共产党员，我支持改革，渴望竞争。我以坚定不移的勇气和前所未有的热情迎接竞争的挑战。经过慎重考虑，我竞聘的岗位是:人力资源部副经理。
我知道这个职位要求很高，但我有能力也有信心。我的优势如下:
第一，我有丰富的专业理论知识。xx年大学毕业，人力资源管理专业。
第二，我的工作能力很强。多年的学习和工作使我具备了较强的文字功底、计算机操作能力和组织协调能力。Xx年是我为股改做准备和打基础的一年。股改前夕，各种矛盾交织，人事部门是这些矛盾的焦点。我积极配合领导，不怕困难，不怕麻烦，及时解决了很多问题。第一，做好法律尽职调查。调查内容涉及人事工作，包括历史沿革、所有制结构和组织结构、企业资质和证照、劳动人事工资、社会福利保险等。，内容广泛。我作为这次调查的联络员加班加点，按时按量完成了总结工作。第二，做好清理规范表外用工工作。
第三，我有积极正确的工作态度。长期以来，我能够以一颗感恩的心，一份朴实的感情对待每一个岗位，每一个同事，每一个客户，始终忠于职守，默默奉献，认真完成领导交给的每一项任务。
当然，我也有一些缺点，但我相信我可以在未来的工作中克服它们。如果我有幸赢得比赛，我将实施以下工作思路:
第一，找准定位，当好助手。作为副经理，我会做到“做事越位，工作拖沓，责任推诿”，积极思考，献计献策，做一个合格的“副手”，真正做到为领导分忧，为同事做表率。
二、加大培训教育力度，建立有效的激励机制，深挖人力资源。以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”为导向，充分激发员工的积极性、主动性和创造性，为企业的业务发展营造和谐的人文环境。
三是深化内部管理，强化内部监督机制，严格自律监管，注重规范管理和风险防范，不断提升人事工作水平，推动全行人事工作再上新台阶。
无论最终结果如何，我都不会改变豁达的人生态度，也不会放弃对工作执着的热情。我会更加清楚自己的差距，这将激励我在今后的工作中更加努力，尽职尽责，用自己的微薄之力回报组织和大家。
谢谢大家！
竞聘演讲，事关前途。找竞聘演讲专家，定制竞聘稿，为竞聘成功保个险！如需写稿，请咨询右边的客服。
