尊敬的各位领导，各位同事:
大家好！首先感谢医院给了我们这次更好的展示自己的舞台和机会！中层干部公平、公正、公开竞争上岗，是我院院长长期坚持的一项人事制度改革措施，也是我院加强干部队伍建设的有效手段。作为医院的一员，我对此相当支持。同时也很珍惜这次站在舞台上展示自己的机会，接受大家的评判。我出生在XXX，XXX，XXX。XXX年毕业于温州医学院临床医学系，同年加入我院，XXX年完成浙江大学临床医学本科学习，顺利毕业。现在，她已经获得了中级职称。今天我竞聘的岗位是医务科科长，我想有以下优点:
第一，目的明确。
在工作中实现自我完善、自我超越，在完成任务、取得成绩的同时实现自我价值，是我参赛的目的。我不是天才，只有脚踏实地的工作，反复的锻炼，才有机会提高，而且医务科长这个职位更有挑战性。所以我喜欢这份工作。
第二，作风顽强。我小的时候，我妈总说我那傻逼老爸不管怎么打我都不会跑的。我就是这样的人。我会勇敢面对那些苦和难的事情，我绝不会逃避我应该承担的。
第三，为人诚实。
赢得身边同事朋友的信任，有利于相关工作的开展。
第四，乐于奉献。
我有很强的集体主义意识，有时候为了工作不计较个人得失。
五、从事临床和医疗工作多年，有一定的工作经验。
以上五点是我做好这份挑战性工作的优势。
如果成功了，我会尽力做到以下几点:
一、认清责任和任务，服从医院领导，认真完成医院领导交给的任务。
第二，做好医疗质量，确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量管理体系，形成完整的质量控制网络；从每一份病历、每一张处方入手，让从入院到出院的每一个环节都合理规范；认真实施医疗质量检查，突出重点，抓住难点，把环节质量与最终质量检查、专项检查与全面检查、质量检查与评价结合起来。使质量检查制度化、规范化、经常化，把各种医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。
三是坚持以人为本，抓好继续医学教育，狠抓“三基三严”培训，强化医务人员整体业务水平，加强专业学习，加快医务人员知识更新，提高竞争意识，以扎实的业务素质和高超的技术水平满足群众日益增长的医疗服务需求。
四、积极应对医疗纠纷，进一步完善医疗纠纷处理程序和应急预案，确保医疗工作秩序，保护患者和医务人员的合法权益，努力促进社会和谐。
各位领导，各位同事，以上是我的竞争条件和工作思路。请评论。我真诚地希望你能给我支持和鼓励。最后，让我们携起手来，同舟共济，为医院的发展做出我们应有的贡献。
谢谢大家！
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