人貌似“很能很强大”，其实内心深处都有脆弱的一面。作为局 外人，我们劝别人“别过多地关注结果”可能很容易，但对于参与竞 聘的局内人来说，要做到“两耳不闻窗外事”，心无旁骛地去准备演 讲，有的时候确实比较困难。因为说到底，竞聘是关系到职位、收入、前程的大事，换了谁都会不自觉地在心里掂量来掂量去。但是，这份 纠结的情绪如果堵在胸口会让我们很郁闷，我们不能在心里“养”着 它，要把它宣泄出去，为自己减压。我们可以去做做运动，一身大汗 之后心理就能稍微轻松一下;还可以去找朋友倾诉，虽然靠倾诉并不 能解决实际问题，但倾诉之后，我们的心理就会相对宁静一些，就像 哲学家所说的，一个痛苦由两个人分担，痛苦就会减半。当然，你也 可以去 K 歌，去上网打游戏等等，总之，就是要建立一个情绪的疏导 渠道，而不是一味地去堵塞它，因为堵塞它的结果势必是负面情绪越 来越严重，以致后来我们自己都无法控制。大家都是聪明人，千万不 要做那样的傻事。该吃吃、该喝喝、该乐乐，竞聘结果别往心里搁。说到这里大家应该很清楚了，不论是用演讲准备来填补时间和思 想上的空白，还是为情绪找一个宣泄的渠道，说到底就是给自己“甩 包袱”，只有甩掉了“包袱”，让自己的思想更简单一些，心灵更轻松 一些，将竞聘这件比较“闹心”的事化繁为简了，我们才能更加具有 “战斗力”。#岗位竞聘 #竞聘演讲稿
写竞聘稿，请找演讲专家！只相信专业的力量！请点击右侧在线客服咨询。
行政管理竞聘演讲稿
公司经理竞聘演讲稿
工程技术部部长竞聘演讲
邮政支局长竞聘演讲稿
竞聘客房部经理演讲稿
总经理助理竞聘演讲稿十分钟
竞聘总经理助理报告
中层副职竞聘演讲稿
竞聘部门经理演讲稿
工程部长竞聘演讲稿
运营部副经理岗位竞聘演讲稿
党群部副主任竞聘发言稿
公司副经理竞聘演讲稿
竞聘林业副场长演讲稿
生产部部长竞聘演讲稿
供水营业所竞聘演讲稿
党群工作部副主任竞聘演讲稿
